2017年8月22日上午9:30到12:00,深圳市龙华区达聆社会工作服务中心在机构绘本馆开展了一次关于机构文化和机构相关文书套表撰写的培训,此次培训对象为达聆社会工作服务中心工作人员10名。 本次培训中,吴社工先为大家介绍了机构的现状并欢迎新入职的员工,促进团队之间的沟通和交流;接着由凌社工组织大家一起做热身小游戏来活跃现场气氛,以达到破冰的效果;再然后,李社工就机构的文化现状和理念价值观等做了相应的介绍,在介绍完机构的价值观理念之后,就开始为参与培训的社工们讲解撰写个案、小组、督导记录、加班调休、物资申请、车票报销表等等相关文书套表的各个注意事项。在培训快要接近尾声的时候,各社工对上面所提到的套表内容和填写方式上进行了积极的讨论并将讨论的结果记录汇总。 此次培训的目的在于促进团队成员的沟通交流,增进团队成员间的感情,加强团队成员撰写文书的能力,有利于以后工作更好的进行。
吴社工为大家介绍机构的现状并欢迎新入职的员工
热身环节中,社工们正在苏醒身体和灵魂。
文|摄|审(李静思、李静思、邓秀龄) |
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