“水知道答案”——达聆在深圳理光企业EAP培训的理念分享

“水知道答案”——达聆在深圳理光企业EAP培训的理念分享 

2018年4月16日星期一，达聆社工理事长吴泽楷作为特邀顾问参加了理光（深圳）工业发展有限公司的企业EAP培训活动。

理光集团是理光(Ricoh)，是日本著名的办公设备及光学机器制造商，世界五百强企业。而理光（深圳）工业发展有限公司是日本理光株式会社于1991年1月在深圳投资兴建的高新技术企业。

作为一家世界五百强企业，理光十分关心员工的心理健康状况，并且定期系统地开展企业EAP培训。2018年04月16日，达聆社工理事长吴泽楷作为特邀顾问参加了这次培训。本次培训讲师向学员介绍了什么是企业EAP、企业EAP的重要性、常见心理问题和心理障碍的症状，并简单介绍了心理绘画手段的运用。在分享阶段，顾问贴切地用“森田疗法”的一个理念——“有健康的行为就有健康的身体”作为结束寄语，尝试缓解学员对自身心理健康的担忧。

同时，还向学员分享了“水知道答案”这本书的研究内容，结合音乐和图文，通过水分子对外部接收的信息的反应模式，传达了企业职工关怀的积极作用，协助学员明确自己在整个EAP体系中的重要作用。

达聆社工危思思